Nastavení pravidla a workflow v SuccessFactors

Business analýza, testování a produkční nasazení pravidla ve SuccessFactors.

Enterprise HRIT změna, kde nestačí jen konfigurace. Důležité bylo pochopit požadavek, sladit zainteresované strany, projít testováním, risk schválením a dotáhnout hypercare po nasazení.

Problém

HR potřebovalo speciální workflow pro zaměstnance se specifickými parametry, které mělo být konzistentní, ověřené a bezpečně nasazené do produkce.

Řešení

Po intake callu následovala analýza dopadu, konfigurace v testovacím prostředí, koordinace testování s requestory, risk schválení a finální produkční implementace.

Signál

Projekt ukazuje schopnost pracovat v prostředí, kde je důležitá přesnost, komunikace, kontrola rizik a zodpovědnost za změnu po nasazení.

SAP SuccessFactors

Kontext

V rámci mé práce aplikačního manažera SAP SuccessFactors systému jsem prováděl implementaci požadavku od HR na nové workflow pro zaměstnance se specifickými parametry.

Přístup

Provedl jsem intake call se zapojenými stranami, implementaci v testovém prostředí, schválení risk oddělením, testováním s requestory a finální implementací na produkci. Dále jsem ladil detaily v rámci hypercare.

Výsledek

Funkční speciální pravidlo a workflow usnadňující práci v systému pro HR. Zvýšení efektivity a konzistence procesu.